Новости 7ooo.ru
Стало известно, как пропала 13-летняя девочка в Петрозаводске
К поискам пропавшей в Петрозаводске 13-летней Марии Большаковой присоединились полицейские. Ранее, о том, что нужна помощь в поисках девочки, сообщили волонтеры поискового отряда «ЛизаАлерт». Напомним, что Мария пропала вчера. О ней ничего не известно с 18 часов. Приметы девочки: на вид 13 лет, рост 160 см, худощавого телосложения, волосы тёмные, длинные, до пояса. Она была […]
Поколения сотрудников: как перестать «управлять» и начать настраивать HR-процессы под каждую когорту
Поколения сотрудников: как перестать «управлять» и начать настраивать HR-процессы под каждую когорту
Журнал HR-Portal
пт, 23 Окт. 2026 - 11:00
Вы наверняка замечали: идеальный сотрудник — это не просто «молодой и амбициозный» кандидат. Это человек, которому нужно уникальное сочетание гибкости, признания и возможностей для быстрого карьерного роста. Если ваша HR-система работает по принципу «один размер для всех», вы не просто отстаёте от рынка — вы теряете ключевых специалистов.
Сегодня HR-среда переживает не просто смену поколений, а фундаментальный сдвиг в подходах к работе. То, что эффективно работало с миллениалами, может вызвать саботаж у поколения X, а для зумеров покажется скучной рутиной.
В этой статье разберём, что на самом деле представляет собой поколенческий сдвиг, почему старые подходы к управлению персоналом приводят к росту текучести кадров и как внедрить адаптивные HR-процессы, которые дадут измеримый бизнес-результат. Никакой сухой теории — только конкретные метрики и рабочие кейсы.
Пок
5 шагов к успешному собеседованию: что нужно сделать кандидату
5 шагов к успешному собеседованию: что нужно сделать кандидату
Журнал HR-Portal
пт, 23 Окт. 2026 - 10:00
Собеседование — это личная беседа между кандидатом и потенциальным работодателем. Однако многие соискатели об этом забывают, из-за чего начинают нервничать и испытывать тревогу.
В любом диалоге важно установить контакт. Чем лучше вы это сделаете во время встречи, тем выше ваши шансы получить предложение о работе.
Как подготовиться к собеседованию
Чтобы повысить свои шансы на успех, обратите внимание на следующие моменты:
Приходите вовремя.
Приезжайте на встречу заранее. Лучше подождать 10–15 минут в приемной, чем опоздать. Опоздание создает негативное впечатление о вас как о кандидате. Кроме того, в спешке вы можете растеряться и не сможете собраться с мыслями.
Выберите подходящую одежду.
Не стоит одеваться слишком торжественно или, наоборот, небрежно. Отдавайте предпочтение одежде нейтральных цветов и избегайте ярких, кричащих оттенков. Ваш внешний вид — важная часть первого впечатления, поэтому а "
